游戏开发职位面试6篇

2018-05-20    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:吉比特 职位:游戏开发
吉比特的一个智力题:
村子里有50户人家,每家都有一条狗。这些狗中间,有n条疯狗。不过,n是未知的,n>=1;每个人只能看别人家的狗是不是疯狗。不能看自己家的。如果他推断出来自己家的狗是疯狗。那么,可以把自己家的狗杀了。但是不能杀别人家的疯狗,也不能告诉别人对方的狗是疯狗。
第一天,没有枪声,第二天也是,第三天。有枪声了。然后,连续有n声枪声。问到底有多少疯狗。
我当时没时间做。就看了一眼题,然后就交卷了。后来分析了一下。
如果只有一条狗,那么,疯狗的主人一看到别人家的都不是疯狗,自然就知道自己家的是疯狗了。那么,第一天就应该有枪声的。第一天没有枪声,所以n大于等于2.如果是2,那么,有疯狗的两户人家之中的任意一家,他都之鞥看到另外一家的狗是疯狗,那么,他就能推断出来自己家的狗是疯狗。因为只有他自己家的狗也是疯狗的情况下才能凑足2,这样一来,他就能知道自己家的狗是疯狗,从而把狗杀了。第二天没有枪声,所以,n大于等于3.第三天,有枪声,所以,肯定就是3了。
当时没时间做。幸亏吉比特给我面试通知了,要不得气死。
吉比特还有一道题,一个整数数组。长度为n,如何找到第 i大的数。
我用的是类似于快速排序的方法。每一次,找到一个元素,以他为中点,把数组分成前后两部分。前半部分的每个元素都小于他,后半部分的都大于等于他。这个操作完成以后,就知道他这个中点是从小到大应该排在第几位了。如果刚好是i,那么就返回他。如果小于i,则在后半部分数组中继续找。如果大于i,则在前半部分找。继续找的过程,当然可以用递归了。不用递归,就得用栈来模拟。有点麻烦。还是递归算了。思路也清晰。
面试官的提问:简单的自我介绍,而后就是考智力题囧。

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面试经验2

面试公司:巨人网络 职位:游戏开发
我在北京投的策划 比上海早一周
希望对下周上海的同学有用
巨人宣讲会上一直说注重策划 还怂恿投计算机也做策划
所以对想做游戏的同学觉得还是挺好的

晚上的宣讲 半夜打电话来要去笔试
昨天早上笔了 1各半小时
前面部分像是op一类的题目 你为什么想做这个 你觉得你有啥优势
后面是网游题
玩过哪些游戏
挑一个 说明优缺点
挑其中的一个系统来分析下
然后设计一个npc(外形)
npc的背景故事
设计一个任务关注这个npc的英雄故事

后面是选做题 最好全做了 但多半来不及
就记得一个了
粘土人和机关弓弩手 设计他们的两个技能 以达到平衡
然后今天下午面试
先群面 我没表现好~~~分数很低
然后单面 20分钟
大致就是挑一个游戏 随便聊下
然后5年内的规划...
然后自己评价群面的表现
马上就结束了 大家都是回去等消息
面试官的提问:前面部分像是op一类的题目 你为什么想做这个 你觉得你有啥优势
后面是网游题
玩过哪些游

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面试经验3

面试公司:杭州智玩网络 职位:游戏开发
第一天去做一份C/C++的题目,第二天去两个技术谈工作经历等等,第三天他们老大和你谈。rn非常坑跌,花了3天时间去面试,面试的时候,还行。 面完准备收拾东西去上班,过了2天给他们MM打电话,说暂时不考虑了。 要不是我打电话过去问,还不知道怎么被他们玩。 反正是他们老大一个人说了算。rnrn他们没有社保、公积金的,所以我薪水提的稍高,估计后来他们老大不愿意了。但是接受不了可以提出来,没必要怎么玩人的。rnrn以后去面试的同志要小心点,这种小公司很不正规。他们人数是一个小MM,没什么权利,问我几个问题,用笔记下来,然后等他们老大回来看。他们老大吹他们公司游戏行业排名前三。我去··
面试官的提问:项目经验、调试技术

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面试经验4

面试公司:广州捷游软件 职位:游戏开发
真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南真的汉南
面试官的提问:你的性格怎么样,有点怎么样,

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面试经验5

面试公司:腾讯 职位:游戏开发
收到短信通知后,我就赶到了校园招聘面试的地方华南理工大学,笔试的成绩还算是满意的,面试官提问了我简历上写着的项目经验,要我谈谈项目开发的心得体会,我就把做过的东西总结性的描述了一遍,由于面试的是游戏开发,面试官便提问了我关于这方面的知识,但我在这方面知道的东西不多。接着,他出了2道题叫我写出算法,于是我就开始在纸上写算法了。
面试官的提问:谈谈项目开发过程中遇到的问题

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面试经验6

面试公司:4399.com(广州游家信息技术) 职位:游戏开发
三轮面试,第一轮是人事部的面试,问了面试常问的问题,工作实习经验。通过后就到了人事部经理的面试,问的问题几乎和第一轮是一样,我就重复的回答。通过后就到了第三轮,大Boss的面试,也不知道是面试,还是只是去见见大Boss,也没问什么问题,还以为应聘不成功,等了几天后竟然收到Offer。那时候还开心了一阵,但后来没有接受
面试官的提问:在实习的时候都做过些什么

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