认为业绩好就能加薪就输了

2019-06-17    升职有道    【本页移动版】

    难道靠好的工作业绩就能加薪了吗?专家认为,好的工作业绩是加薪的必要条件,但是要想真正获得加薪,还需要一些人际关系的技巧。处理好自己与老板之间的关系,让老板知道你的工作情况,学会营造一个良好的人际氛围,会让加薪的成功率提高不少。

    但是对于大部分人来说,作为普通员工也许不会有经常直接和老板打交道的机会。可是你的部门主管或经理会对你了解得更多,而且部门主管或经理是经常和老板沟通的人。如果和部门主管或经理搞好关系,加薪的可能性则会增加。

    除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”,即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人,这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些,获得加薪的可能也会增加。即使遭到拒绝,面子上也不至于太尴尬,因为你毕竟没和老板“正面交锋”。(完)
 

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