换岗稳拿高薪的三条诀窍

2019-06-06    换岗准备    【本页移动版】

  想经过换岗获得高薪,除了很少见的命运好的要素外,一般便是这些原因:
 
  1、你曩昔的阅历和阅历、技术,和你应聘的岗位契合度特别高,并且这个岗位的招聘在商场中归于紧缺岗位。这比较难,是由于即便不同公司的同一职位,可是由于作业文明、作业布景、要求有不同,契合度只能说是比较高,不或许是十分契合的。另一个是招聘的岗位是否紧缺,你自己经过面试就能够感触得到,你去几家公司面试同一职位,假如给你开的薪水都低于你自己的预期,那你需求调整你自己的预期,由于阐明商场的需求和水平或许便是低于你自己的预期的。

  2、水平特别高,并且能独立自主的作业。可是这关于只需几年作业阅历的人来说特别难,由于刚开端作业的几年,往往仅仅把校园中学到的课本上常识,与实践结合起来的进程,比方学软件的,在校园里学习的开发工具,在刚开端的几年,只能是了解编码、进步个人功率,一起和社会、人际磨合的进程。作业2-3年后,这时发生换岗愿望的特别多,由于现在的作业现已比较了解,相同、重复的作业,只能添加烦躁。可是你去换岗,能有10%的薪水的提高,现已很不错。不太或许给太高。由于从第三方的客观视点来说,这时分仅仅一个比较娴熟的程序开发员,还远没有到达对需求、系统的深刻理解。你需求一个double的薪酬,公司的挑选计划也可所以请用你想要的double的钱,请两人水平略逊于你的新人来做就能够。其他的岗位也相似。 别的,越大的公司在招聘人时,越重视只找适宜的人,而不是优异的人,由于大的公司有一个强壮的渠道去保持整个公司的运作,而不是依托几个优异的人去做,所以即便你觉得你自己很优异,可拿到高薪,可是“木秀于林”未必是功德。所以在进入大公司的时分,要有心理准备,薪水并不象你幻想的那样高,不过你能够具体的咨询和了解他内部的培育和作业通道系统,假如是很好的渠道,进入后,经过尽力拿到高薪仍是很有时机的。而在一些规划略小的公司,反而或许经过面试时的评论,拿到比较高的薪水,只需你是他们想找的人。

  3、你去的公司特别了解你,知道你契合他们的预期。面试进程是双向了解的进程,可是无论是多么完美的面试规划,也不或许让你彻底了解公司内部,相同,公司对你的知道也是外表的,在这样的状况下,一下给予你很高的薪水,是有危险的,所以一般的公司常用的办法是给予一个一般的试用期,然后能在转正考评的时分有更大的灵活性,当然这个是要在入职前和公司有一个交流的,我也阅历过在入职的时分对试用转正有一个预期,可是后来绝望很大的状况,严重影响后期的作业状况。所以假如你人脉够广,你去的公司对你满足了解,也有或许在你的试用期就给你一个转正的薪资。

  所以,在答复这个问题的时分,你不需求拘泥于曾经的薪酬多少,你需求表述的是你做到了多少,你能做多少,这样,你离高薪就不远了。(完)

引荐文章